Validation des acquis : VAP et VAE, deux procédures pour des objectifs différents

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Mise à jour le 19 avr. 2024 | Référence : 0499

L'essentiel par l'éditeur

La validation des acquis de l'expérience (VAE) et la validation des acquis professionnels (VAP) sont des dispositifs clés pour la reconnaissance des compétences en France. La VAE, renforcée par la loi n° 2022-1598, permet d'obtenir une certification sur la base de l'expérience, avec un accès simplifié et des financements accrus. La VAP facilite l'accès à l'enseignement supérieur sans les diplômes requis. Le service public France VAE centralise les ressources et l'accompagnement, essentiel pour réussir ces démarches.

  • Comment la VAE et la VAP facilitent-elles l'accès à la certification en France ?
  • Quels sont les avantages de la réforme de la VAE introduite par la loi n° 2022-1598 ?
  • Comment fonctionne la plateforme France VAE pour accompagner les candidats ?
1.

Connaître le cadre juridique de la validation des acquis

La validation des acquis de l’expérience (VAE) contribue à la formation tout au long de la vie. La loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 permet la reconnaissance officielle de la validation des acquis de l’expérience. Les compétences acquises par l’expérience sont reconnues comme ayant la même valeur que celles acquises par la formation.

La validation des acquis professionnels (VAP) émane du décret n° 85-906 du 23 août 1985 fixant les conditions de validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels en vue de l’accès aux différents niveaux de l’enseignement supérieur. La validation permet soit d’accéder directement à une formation dispensée par l’établissement et conduisant à la délivrance d’un diplôme national ou d’un titre dont l’o...

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